贾红军在讲话中指出，2025年，集团公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对山西工作的重要讲话重要指示精神，坚定不移推动全面从严治党向纵深推进，坚持不懈推动党建工作与生产经营深度融合，高质量开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育和党建工作规范提升专项行动，思想根基更加稳固、发展引擎更加强劲、人才支撑更加有力、政治生态更加清朗、文化建设更加坚实、和合氛围更加浓厚，为集团公司全方位高质量发展提供坚强的政治保证。

贾红军强调，2026年是中国共产党成立105周年，是全国国有企业党的建设工作会议召开十周年，是“十五五”规划开局之年，抓好企业党建工作意义深远、责任重大。集团公司两级党组织要牢牢把握新时代党的建设总要求，领会落实建投集团“144365”战略举措和“六大工程”党建品牌方案，紧扣贯彻集团公司“四聚焦三践行五管理”战略纲领和“管理增效年”主题，以更高标准、更实举措促进党建工作提质增效，切实推动党的思想优势、政治优势、组织优势转化为企业高质量转型的竞争优势、发展胜势。就抓实抓好党建工作，他提出五方面要求。

要持续推动党建与生产经营深度融合，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践，严格落实党委前置研究讨论重大经营决策，深化党建工作规范提升专项行动，结合实际培育党建品牌。要充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，推动实现治理体系更加完善、布局结构更加优化、竞争优势更加凸显、数智融合更加深入、党建引领更加有力，保障企业发展更高质量、更有效率、更为安全、更可持续。

要弘扬“和•合”文化，强化“目标意识、责任意识、考核意识、争先意识”，深入宣传贯彻“四聚焦三践行五管理”的战略纲领，绵绵用力、久久为功，一张蓝图绘到底，一以贯之抓落实。要坚持以文化人、以文兴企，重点在党建品牌、企业形象、思想政治上持续发力，将企业文化软实力转化为转型发展硬支撑。

要牢固树立大抓基层的鲜明导向，常态化推进基层党组织标准化建设，将党组织建设成为坚强战斗堡垒。要将党建工作的目标、任务、要求深度融入“五项管理”关键举措中，系统谋划党建与业务双向融合的具体抓手。在标杆项目打造中，明确党建工作的标准和成效要求；在品牌创建中，突出党建元素的引领和融合；在两级考核中，推动党建工作与中心任务同部署、同落实、同考核；在大商务管理中，发挥党组织在成本管控、效益提升中的引领保障作用；在人才队伍建设中，坚持党管干部、党管人才原则。

要坚决贯彻新时代党的组织路线，坚持“德才兼备、以德为先、任人唯贤”，突出实践、实干、实效导向，大力选拔在市场开拓一线、重大项目建设、科学技术攻关、改革攻坚中表现突出、勇于担当、善于作为的优秀干部。要更大力度推进“人才强企”战略，优化完善职业发展体系，精细化实施“四位一体”发展规划，强化项目团队职业化建设，激发人才活力。要健全内部流动机制，依托人力资源池优化调配，推进人岗相适、人事相宜。