
2025年,山西建投建工集团华北公司紧紧围绕集团公司京津冀战略布局核心部署,以“根据地”建设为核心导向,在区域协同发展的浪潮中勇立潮头、务实笃行、奋勇争先。全年完成合同额25.71亿元,实现总产值17.07亿元,各项经济技术指标稳步攀升、持续向好,充分彰显华北公司强劲的发展韧性、蓬勃的发展活力以及稳健高效的经营质效。
荣获省国资委党委“四强”党支部、建投集团“三级单位综合类二十强”“先进项目”“2025年度集团重点项目综合检查评比一等奖”“技术质量优胜杯”“项目党支部示范点”、建工集团“先进单位”“先进项目”“效益管理优胜杯”“科技绿色优胜杯”“安全管理优胜杯”“人才建设优胜杯”等多项荣誉。
公司以“前期策划”为核心引擎,驱动项目全周期精细化管理。在新开项目中全面推行策划推进会,通过跨部门协同,深入研读合同、分解任务、落实责任,确保方案扎实可行。执行中建立动态跟踪与纠偏机制,形成“策划-执行-反馈”的闭环管理,为项目顺利实施奠定基石。


项目以策划为引领,实现精益管控,通过月度审核、资源优化及风险预判实施动态管理。年内,新光之城高层区交付、南开奥体誉院节点提前完成、红桥2号地块多批次完美履约,有力支持区域发展;君颐花园项目在城运集团评估中荣获区域第一,展现卓越工程统筹力。基于策划与管控的扎实成果,成功举办集团公司标杆项目观摩会,以红桥誉河院、南开奥体誉院项目为标杆,系统展示从策划到执行的管理积淀与创新实践,提升了公司在京津冀的品牌影响力,推动项目管理向精细化、标准化、智能化持续进阶。

坚持以项目需求为导向,通过下沉一线、定点帮扶督导,协助项目快速搭建安全管理体系,从源头防范化解安全风险。新开项目推广应用智慧工地安全管理系统,实现对关键区域、危险作业的实时监控与智能预警;设置一站式服务体验区,推动人员入场流程高效一体化,通过人防与技防相融合,提升项目安全水平。在安全策划阶段,通过创新工艺与新材料应用,对安全防护设施进行优化,做到“一次投入、多次使用”,在保障安全的同时,推动安全管理与大商务创效深度融合。本年度实现安全生产“零事故”目标,荣获工程建设安全生产标准化示范项目2项、天津市市级文明工地2项;成功承办天津市红桥区综合应急演练与观摩活动;荣获天津市“安康杯”竞赛安全总监大比武二等奖。



公司始终秉持“开工必创、开工必优、开工必赢”的坚定信念,将质量管控贯穿于项目建设全生命周期。荣获2025年度建投集团重点项目综合检查评比一等奖、技术质量优胜杯、施组方案竞赛二等奖;荣获省级结构优质工程2项;通过山西省汾水杯验收1项、天津市海河杯2项、天津市优质结构评价工程验收2项、北京市结构长城优质工程验收1项、北京市建筑装饰优质工程验收3项;荣获省级QC成果6项,中施协质量信得过班组示范级1项。通过天津市新技术应用示范工程验收1项,荣获山西省建设科技成果2项,中施协高价值专利1项,中施协施工工法2项;授权发明专利2项、实用新型专利4项,受理发明专利6项;荣获山西省省级工法1项,建投级工法3项;荣获第八届“优路杯”BIM大赛奖1项。通过创建优质工程,建工品牌在京津冀区域影响力再次攀升。
公司大商务策划全覆盖,建立“公司级铁三角决策+项目级三角锥执行”的管理架构,将成本指标量化并写入《项目管理目标责任书》。通过周总结、月考核,将结果与产值奖及分管领导绩效双向挂钩,推动成本管理由“商务部门独奏”变为“全员合唱”。各项目分别建立了“目标分解—过程管控—绩效激励”三位一体的管理体系。将成本目标层层分解至岗位和个人,形成“横向到边、纵向到底”的责任网络。每月组织召开大商务总结会,实施月度动态考核,并将创效成果与产值奖金挂钩,真正实现“人人肩上有指标,人人都是效益源”。

公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,锚定高质量发展航向,紧扣“党建强基、业务赋能、品牌塑魂”核心目标,从课堂铸魂到堡垒聚力,从先锋领航到关爱暖心,把组织优势转化为发展优势。党支部总结提炼的《党建“四维”聚合力 先锋“筑京”树标杆》党建品牌案例被山西省国资委收录,以红色引擎激发内生活力,为企业发展奠定坚实的政治基础和持久动能。
征程万里风正劲,重任千钧再出发。华北公司将始终以“12368”战略行动方针为指导,紧扣2026年“管理增效年”主题,深入贯彻“四聚焦三践行五管理”战略纲领,靶向发力、同心致远,深耕京津冀核心市场,攻坚重点施工项目,在技术创新、提质增效、实干担当中考验成色、锤炼本领,以过硬业绩为集团公司高质量发展赋能添彩、续写荣光。