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强化安全意识践于行 打造安全生产新常态
来源:建工集团 梁群蕊 时间:2019-07-11
    宣传挂图657幅、制作提示牌472块、展出板报230期、制作安全警示牌3000余块、26支代表参加安全知识竞赛、500余名一线劳务人员参加技能比武、开展各类应急演练百余次、对在施项目安全生产进行综合大检查……公司2019年“安康杯”竞赛活动开展以来,积极主动适应新时期对安全生产工作新要求、新形势,紧密结合安全生产月、“安康杯”竞赛活动主题,立足企业实际,强化组织领导,细化方案措施,紧盯责任落实,持续精准发力,创新活动形式,汇集全员安全发展共识,使安全文化在全体职工群众中真正实现内化于心、外化于形、固化于制、实化于行,全力推动企业安全文化建设再上新台阶。

    强化组织领导,夯实安全生产责任

    公司强化组织领导,细化方案措施,紧盯责任落实。建立由工会主席、分管生产副总经理任领导小组组长的领导组织机构,形成公司统一领导、相关成员各负其责、基层单位全面实施、各科室协调配合、全体职工广泛参与的安全文化建设工作体系,形成了全面、系统的安全生产责任体系,切实压实安全责任,用制度落实促进全员思想自觉和行为自觉,将安全意识根植于心、让安全管理入心入脑。同时,结合企业实际,制定活动细则,精心组织实施竞赛活动,切实做好竞赛的活动实施、检查考核各方面工作,层层分解任务、落实责任、强化措施,确保活动取得实效。

    创新活动机制,丰富多样推向高潮

    结合企业实际和特点,坚持以问题为导向,着力围绕生产经营中的重点和难点,找准劳动竞赛活动的切入点,不断创新竞赛形式,丰富竞赛内容,以基层、科室、项目为主阵地,以岗位为实践平台,充分调动广大职工广泛参与活动的积极性、主动性,将“安康杯”竞赛活动推向高潮。


 
 
    举办2019年“安康杯”安全知识竞赛,共有来自各基层单位26支代表队78名选手参加,引导全体职工强化安全生产意识,提高安全生产技能,全面落实施工现场的安全生产管理工作,稳步提高安全生产管理水平。

    活动期间,通过安全生产行业宣传、企业主体责任落实等多项系列宣教活动,在施工现场和办公区共宣传挂图657幅,制作活动提示牌472块,出板报230期,制作安全警示牌共计3000余块。各基层单位纷纷开展贴近实际、贴近一线的安全主题宣讲、安康杯知识竞赛、安全集中培训、观看安全警示教育视频等一系列安全生产宣传教育活动,切实提高一线职工、劳务人员依法维护自身安全与健康权益的意识和能力。

    同时,先后在金科智慧科技城项目、后北屯项目、万景嘉苑项目、腾冲顺颐府项目等组织开展砌砖、抹灰、钢筋绑扎、土方开挖、劳务班组操作规程、安全知识竞答等丰富多彩、广泛参与、富有成效的技能比武大赛,共有500余名一线劳务人员参加竞赛活动。


 
 
    开展触电应急演练、消防救援演练、高空坠物及物体打击应急救援演练、机械伤害应急演练等形式多样的各类应急演练168次,进一步强化应急意识、完善应急预案,切实提升处置突发事件能力和应急管理水平。

    增强责任意识,安全态势平稳发展

    公司以增强全员的安全意识和危机意识为出发点,把安全理念始终贯穿于生产经营的每一个环节,紧盯关键岗位、责任落实,形成了系统安全奖惩激励机制,并结合六月“安全生产月”和《职业病防治法》《安全生产法》宣传周等主题活动,加强安全隐患排查,将在安全责任制落到实处。

    两级工会充分发挥发挥工会组织在企业安全生产工作中劳动保障和监督的作用,加强劳动保障法律法规执行情况的监督检查。结合综合大检查对33个在施项目安全生产进行了检查,并对存在的安全隐患及时提出,要求立即整改。活动开展期间,两级工会干部下现场监督安全工作累计达200余人次,查出各类隐患21件,整改率达100%,有效防范各类事故发生。同时工会劳动保护督导检查力度,从源头上把好劳动安全卫生关,防止产生新的职业危害源,为职工提供符合安全卫生条件的生产作业环境,促进安全生产和劳动保护工作,切实维护广大职工生命安全和健康权益。

    公司将以深化企业改革转型、激发内生动力为引擎,不断深化“安康杯”竞赛活动,以竞赛促生产、促质量、促管理、促效益、促发展,让人人参与安全生产,人人落实安全责任,人人履行安全义务,为庆祝祖国70华诞营造良好的安全生产环境。


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